Los 1.963 miembros del equipo directivo del BBVA podrán recibir hasta 7 millones de acciones en forma de retribución variable en 2012, aproximadamente el 0,1867 por ciento del capital social del banco, en virtud del Programa de retribución remitido hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El Programa de Retribución Variable para 2010 y 2011, aprobado por la Junta de Accionistas del pasado 12 de marzo, entra en vigor el próximo 15 de abril y caduca el 31 de diciembre de 2011 y tendrá que ser liquidado antes del 15 de abril de 2012, explica el BBVA.
