Madrid, 23 ene

Las retribuciones de los catorce miembros del Consejo de Administración de Banesto aumentaron el 37,6 por ciento en 2008 respecto al año anterior, debido en buena parte a los ingresos provenientes del vencimiento de un plan de incentivos de la entidad.

Según el informe anual de gobierno corporativo de la entidad, publicado hoy por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, la remuneración de los consejeros del banco, gracias a los 3,9 millones en concepto de opciones sobre acciones, ascendió a 11,7 millones en 2008 frente a 8,5 millones de un año antes.

Sin embargo, tanto la retribución fija como la variable de los miembros del Consejo del banco se redujo en 2008 respecto a 2007 el 11,7 y el 6,8 por ciento, respectivamente.

Así, ingresaron un sueldo fijo de 3,03 millones en 2008 frente a 3,43 millones de un año antes, mientras que cobraron uno variable de 3,73 millones en el 2008, el 6,75 por ciento menos que los 4 millones de un año antes.

A esas partidas, hay que sumar las aportaciones a fondos y planes de pensiones, de 2,2 millones de euros en el 2008, con lo que las obligaciones contraídas en ese apartado ascendieron a 37,9 millones de euros.

Los once miembros de la alta dirección (los directores generales y el secretario general) obtuvieron unos ingresos de 8,2 millones de euros el año pasado, el 34,7 por ciento más respecto a los 6,1 millones que se embolsaron en 2007.

Los consejeros controlaban el año pasado el 0,103 por ciento del capital de la entidad -el 0,081 por ciento estaba en manos de la presidenta, Ana Patricia Botín-, en tanto que el banco poseía una autocartera del 0,56 por ciento -el 89,28 por ciento de su capital es propiedad del Banco Santander-, cuya gestión arrojó unas pérdidas de 11,9 millones. EFECOM